ФЗ о трудовых пенсиях в РФ


Трудовая пенсия – это материальная помощь нетрудоспособным гражданам со стороны государства. На сегодняшний день условия оформления, требования и правила начисления страховых выплат регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 года. В ближайшее время планируется полное изменение структуры пенсионного обеспечения, в частности это коснется и положений ФЗ «О трудовых пенсиях».

О трудовых пенсиях

Какие в России есть законы о пенсиях

Пенсионное законодательство имеет важное значение для социально-экономического развития государства. В Российской Федерации главным нормативно-правовым актом, регулирующим вопросы выплаты пособий, является ФЗ «О трудовых пенсиях». Однако помимо него есть большое количество нормативно-правовых о предоставлении пожилым людям и другим гражданам со статусом «пенсионер» права на дополнительные льготы, страховые выплаты и так далее.

Так, например, Федеральный закон N 400 устанавливает целый перечень правила и условий получения страховых выплат. Особую роль играет накопительный фонд. Именно этот аспект вызывает наибольшее число вопросов среди российских граждан предпенсионного возраста.

Важно: Ниже будут подробнее рассмотрены основные положения ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Этот документ является основополагающим в этом вопросе, хоть и был дополнен, а также несколько изменен другими нормативно-правовыми актами, принятыми в 2010-2017 годы.

Закон о трудовых пенсиях

Данный документ определяет, что такое трудовая пенсия, из каких частей она состоит и на какие категории граждан распространяется права использования такого рода пенсионных выплат. Так, например, выделяют два вида – трудовые выплаты и выплаты по гособеспечению. Ежемесячное денежное пособие начисляется физическим лицам, достигшим определенного возраста и имеющим надлежащий стаж работы, а также членам семьи, потерявшим кормильца и инвалидам.

Важно: ФЗ «О трудовых пенсиях» охватывает большой перечень вопросов, в связи с чем многие пожилые граждане сталкиваются с проблемами толкования. Чтобы не возникало недопонимания, как и при каких условиях начисляется дотация, нужно обратиться в местный филиал ПФ РФ и узнать всю информацию.

Закон о страховых пенсиях

Федеральный закон о страховых пенсиях от 28.12.2013 N 400 регулирует порядок начисления выплат, условия и перечень лиц, имеющих право на этот вид пенсионного обеспечения. В нашей стране сложилась такая тенденция, что пожилые российские граждане зачастую не владеют информацией о получении страховых выплат, даже если она им доступна по закону. Именно поэтому так важно знать основные положения данного документа:

  • страховая дотация может быть трех видов – по старости, по инвалидности и в случае потери кормильца. Каждая из разновидностей страховых выплат имеет свои особенности, а также различные требования к получателю материальной поддержки;
  • страховые выплаты начисляются гражданам Российской Федерации, а также иностранцам и лицам без гражданства, проживающим на территории государстве не менее установленного срока;
  • пособие по потере кормильца могут получать лишь нетрудоспособные граждане (например, дети, чей отец погиб, или студенты, обучающиеся на очном отделении).

Важно: Самым важным аспектом урегулирования в ФЗ «О страховых пенсиях» является расчет суммы пособи. Выплата состоит из двух частей – накопительной и непосредственно страховых выплат. Минимальный размер страхового пособия в 2018 году составляет 8700 рублей, однако многое зависит от региона и периода трудовой деятельности пенсионера.

Применяется ли в настоящее время закон 173

Пенсионный закон РФ N 173 сейчас выполняет роль дополнения к ФЗ «О страховых выплатах». Все основные вопросы пенсионного обеспечения регулирования новым законом. Однако при начислении выплат берутся за основу некоторые положения документа 2001 года.

Стоит запомнить два важных момента – основной закон N 400-ФЗ, а также положения закона N 173-ФЗ, которые не были изменены и продолжают действовать в установленном порядке.

Важно: Действующей считается та норма, которая была принята позже, то есть положения закона «О страховых пенсия» фактически заменяют пункты старого документа. Однако есть исключения, и положения, оставшиеся без изменений, продолжают действовать при расчете выплат.

Льготы по трудовым пенсиям

По общему стандарту трудовая пенсия (по старости) начисляется российским гражданам от 55 и 60 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Однако есть некоторые условия, при соблюдении которых возможен досрочный выход на отдых. Эти требования перечислены в 27 и 28 статьях рассматриваемого закона. Льготы распространяются на:

  • рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относят шахтеров, машинистов-трактористов, водителей строительной техники и так далее. Физические лица, относящиеся к этой категории, могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых (на пять лет раньше установленного срока). Однако для этого у них должен быть стаж 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин;
  • выделяют еще одну группу трудящихся с льготной трудовой пенсией. Рабочие с вредными и тяжелыми условиями труда, отработавшие не меньше половины льготного стажа, могут получать пособия раньше других сотрудников (установленный законом срок снижается на один год после отработки такого же периода в сложных условиях).

Последние изменения закона о трудовых пенсиях

Как уже говорилось, сейчас закон о трудовых пенсиях от 2001 года призван лишь частично действующим. Вместо него используется ФЗ «О страховой пенсии». Однако до сих пор некоторые положения старого документа реализуются при начислении выплат, и поэтому этот нормативно-правовой акт коснулись изменения:

  • с 2015 года все физические лица получили право на страховое и пенсионное гособеспечение, а также своевременную индексацию;
  • в 2017 году изменились условия предоставления трудовой выплаты для некоторых категорий граждан (муниципальные и государственных служащие, заместители госслужащих и сотрудников муниципальных служб);
  • с 2019 года будет увеличен возраст выхода на отдых при наступлении старости (для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет). Отметим, что этот вопрос еще не до конца урегулирован.

Важно: В закон о трудовых пенсиях вносились поправки, касающиеся порядка установления суммы выплат, пенсионных коэффициентов и факторов, влияющих на конечный размер дотаций от государства. 

Законодательное регулирование

ФЗ №173

Вопрос об индексации трудовых пенсий в 2019 году остается открытым. Вероятнее всего и в этом году повышение не произойдет. Сейчас идет детальная подготовка к реформе. Причем особенно важным считается постепенно увеличение возраста выхода на заслуженный отдых (для женщин 60, а для мужчин 65 лет).

Ссылка на основную публикацию