Есть ли пенсия по старости в Японии


Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей. При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение. Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.

Есть ли пенсия по старости в Японии

Пенсионная система в Японии

По японскому законодательству, все в возрасте от 20 до 60 лет должны быть включены в государственную пенсионную систему и платить в нее взносы. Это требование распространяется и на иностранцев.

История пенсионной системы в Японии началась в 1945 г., когда законодательно были утверждены выплаты по возрасту. Их называли общественными, они были нестабильны по начислениям, выдавались с задержками. В 1961 г. впервые была учреждена Национальная пенсия для работающих, самозанятых и неработающих. Для ее формирования граждане стали самостоятельно вносить небольшие фиксированные платежи, которые с каждым годом повышались и софинансировались государством.

С 1986 г. участвовать в системе пенсионного страхования нужно обязательно. Система приобрела накопительный характер, и ее основой стало государственное страхование. Средства, поступившие в Пенсионный фонд, после осуществления выплат не выводятся на другие цели, а остаются в его резерве, что гарантирует выплаты пенсионерам даже в случае финансового кризиса.

Сейчас обеспечение состоит из пенсий двух уровней.

Базовые

Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году. Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет. Это работники частных и государственных компаний, муниципальные служащие, предприниматели, фермеры, самозанятые, домохозяйки. Обязательное условие для получения – ежемесячное осуществление взноса.

В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.

Трудовые

Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:

  • обязательное пенсионное страхование;
  • взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.

Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.

Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.

Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.

Есть ли пенсия по старости в Японии

Пенсионный возраст в Японии

Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.

До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:

  • в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
  • в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.

После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.

Размер пенсии в Японии

Размер пенсии в Японии устанавливается индивидуально для каждого жителя и складывается из трех составляющих:

  1. Базовая. Ее получают все, кто достиг 65 лет. Размер фиксированный – 67 000 иен. Эта сумма примерно равна 15 % от средней зарплаты по Японии.
  2. Профессиональная. Получают только наемные сотрудники. Например, для рабочего со стажем 40 лет – 180 000 иен.
  3. Единоразовая выплата в установленном размере. Например, если человек на одном предприятии проработал больше 20 лет, то ее размер оставит 25 млн. иен.

Размер пенсии женщин может быть в два раза ниже. Японка, родив ребенка, может прекратить работу или работать неполный день. Она, достигнув 65 лет, может рассчитывать выплаты за счет взносов супруга и будет получать только базовую часть.

Размер пенсии не всегда достаточен для обеспечения прожиточного минимума. Почти 20 % пожилых японцев живут на гране бедности. Другая часть людей преклонного возраста имеет достойный доход за счет выплат и накоплений и ведет активный образ жизни.

Есть ли пенсия по старости в Японии

Пенсионные программы

В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:

  1. Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую.
  2. Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности. Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию.
  3. Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца. Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Как оформить пенсию в Японии иностранцу

Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:

  • получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
  • оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.

Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.

Второй вариант получить пенсию – продолжительный. Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал. Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.

Демографическая ситуация в Японии характеризуется постепенным старением общества. Предполагается, что к 2050 г. на каждого пожилого человека будет приходиться 1,5 человека трудоспособного возраста, поэтому пенсионная система Японии непрерывно реформируется: растет пенсионный возраст, повышаются отчисления, снижается соотношение размера пенсии и заработной платы.

Оцените статью
zavtrapensiya.ru
Добавить комментарий

Adblock
detector
Москва и МО:
+7(499) 938-40-67
СПб и Лен. область: Санкт-Петербург и область:
+7(812) 467-44-78
Россия (горячая линия):
8(800) 350-23-69
Получить консультацию