Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

3 октября 2018 года в РФ вступил в силу закон об изменениях пенсионной системы, ведущей целью которого стало увеличение размера выплат современным пенсионерам. Основные поправки затронули пенсионный возраст, в частности его повышение. За 10 лет планируется довести возрастной порог до 60 и 65 лет у женщин и мужчин соответственно. Были также утверждены расширенные гарантии и льготы пожилым людям, попавшим под данные изменения.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Программа постепенного увеличения возраста выхода на заслуженный отдых была запущена с началом 2019 года. Поэтому все пенсионеры, успевшие оформить документы до этого времени, будут получать положенные им выплаты по старому законодательству.

Распоряжаться своими пенсионными накоплениями можно в прежнем порядке при достижении установленных ранее возрастных границ (55 и 60 лет). Поправки в законе никак не влияют ни на период выплаты накопительной пенсии, ни на порядок ее назначения. Учитываются страховые, срочные и единовременные пенсионные отчисления. Минимальные показатели стажа и число заработанных баллов остаются на том же уровне: 10 лет и 16,2 балла.

Повышенная индексация пенсий

Увеличение пособий современным пенсионерам планируется осуществлять с помощью повышенной индексации пенсии, чьи темпы роста будут обгонять предполагаемую инфляцию. В начале года была проведена первая волна индексации страховых пенсий по общему коэффициенту 7,05%, по результатам которой средняя пенсия увеличилась на 1000 рублей. Однако надбавка считалась каждому получателю отдельно, поэтому для некоторых граждан она составила не более 400 рублей.

Пенсионеров, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, пересчет выплат в соответствии с новыми коэффициентами не коснется.

Номинал пенсионного балла был также повышен до 87,24 рубля, что дает небольшую прибавку и работающим пенсионерам, за которых работодатели осуществляют выплаты в Пенсионный фонд. Но общая сумма доплаты не будет выше 262 рубля, а в установленных законом случаях и 164 рублей в месяц. Гражданам, получавшим социальные надбавки к пенсии для доведения ее до прожиточного минимума, также положено меньшее пособие, так как индексации подлежит только страховая часть пенсии.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Воспользоваться предусмотренной законодательством помощью в социальной сфере можно при достижении ранее установленных возрастных пределов в 55 лет и 60 лет в зависимости от пола. Данная социальная программа призвана сделать переход к новым поправкам наиболее безболезненным.

Официально трудоустроенные жители РФ предпенсионного возраста имеют право на следующие меры поддержки:

  • субсидии, покрывающие коммунальные расходы;
  • бесплатное получение лекарственных средств по назначению лечащего врача;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • два дополнительных выходных дня в году с сохранением заработной платы;
  • гарантированная защита от увольнения;
  • частичное или полное освобождение от уплаты земельного налога;
  • возможность не платить налоги за 1 объект недвижимости, находящийся в частной собственности.

Лица, по занимаемой должности выходящие на пенсию раньше положенного срока (шахтеры, военные, госслужащие и др.), получают право на вышеперечисленные льготы за 5 лет до наступления этого досрочного выхода при условии отработки полного стажа, установленного законом.

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Переход на новые пределы пенсионного возраста будет проводиться в течение 10 лет. Окончательное завершение процедуры планируется в 2028 году.

В каждом году к уже установленному пенсионному возрасту будет добавляться полгода. Так, в 2019 году мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 60 с половиной лет, а женщины – в 55 с половиной. Такое незначительное ежегодное увеличение призвано максимально адаптировать население к серьезным поправкам в пенсионном законодательстве.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Граждане РФ, уходившие на отдых раньше других категорий лиц в связи с тяжелой, опасной или социально-значимой профессиональной деятельностью, эту возможность сохраняют. Не подвергается изменениям и нужный для этой процедуры стаж работы. Досрочно выходят на пенсию служащие:

  • шахт и рудников по добыче полезных ископаемых;
  • горячих цехов на крупных производствах;
  • гражданской авиации;
  • силовых структур;
  • лесоповалов;
  • муниципальных образовательных и здравоохранительных учреждений;
  • цирков, театров.

По причинам социального характера выйти на пенсию раньше установленного срока могут:

  • многодетные матери (срок зависит от количества детей);
  • родитель или опекун ребенка с врожденной инвалидностью, вырастивший его до 8 лет;
  • карлики и инвалиды;
  • лица, пострадавшие в результате военных действий или вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Возраст выхода на пенсию северян

Жители Крайнего Севера и районов, приравненных к нему, до вышедших изменений в пенсионной реформе в связи с тяжелыми условиями труда и суровым климатом завершали трудовую деятельность к 50 годам (женщины) и 55 годам (мужчины). После внесенных поправок теперь и их пенсионный возраст увеличен на 5 лет для обоих полов.

При этом им необходимо отработать на Севере от 15 до 25 лет в зависимости от половой принадлежности и занимаемой должности. Граждане, кому в 2019 году по прежнему закону уже положено было выйти на отдых, смогут это сделать на полгода раньше, чем это предписывают современные поправки.

Назначение социальной пенсии

Вступившие в силу в 2019 году поправки не имеют отношения к пенсиям социального назначения, которые государство выплачивает по причине:

  • утраты работоспособности из-за получения инвалидности 1, 2, 3 групп;
  • потери кормильца несовершеннолетним лицом или лицом, достигшим 18-летнего возраста, но проходящим обучение на очной форме;
  • отсутствия родителей при рождении (подкинутые, брошенные в медицинских учреждениях дети и т.д.)

Данные выплаты положены гражданам при наступлении вышеперечисленных случаев, а не при достижении определенного возраста. Нетрудоспособные же старики, не получающие выплат из Пенсионного фонда ввиду отсутствия сформированных там личных средств, могут рассчитывать лишь на социальную пенсию по старости. Возрастные границы этой категории малообеспеченных слоев населения также будут повышены до 2023 года.

Законодательное регулирование

Президент РФ Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал Федеральный закон N 350, увеличивающий продолжительность трудового возраста россиян на 5 лет для обоих полов. Согласно этому закону, все жители России, не успевшие к 2019 году оформить пенсию, отправятся на отдых позже в зависимости от даты их рождения. Педагоги, работники здравоохранительных учреждений, чиновники и представители других профессий, выходящие на отдых досрочно по действующей пенсионной системе, будут должны отработать еще 5 лет сверх своего трудового стажа.

Поправки в пенсионном законодательстве, утвержденные в 2018 году, главным образом коснулись поэтапного повышения пенсионного возраста до 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. Определился и обязательная выслуга лет для выхода на пенсию – 37 лет и 42 года для женщин и мужчин соответственно. Данные меры были приняты для повышения размера пособий современным пенсионерам и установления более высокого среднего значения пенсии по РФ.

Оцените статью
zavtrapensiya.ru
Добавить комментарий

Adblock
detector
Москва и МО:
+7(499) 938-40-67
СПб и Лен. область: Санкт-Петербург и область:
+7(812) 467-44-78
Россия (горячая линия):
8(800) 350-23-69
Получить консультацию