Массовое увольнение пенсионеров

В последнее время по всей России прошли слухи о том, что работающие пенсионеры массово увольняются. Все это из-за того, что если они не прекратят трудовую деятельность в 2019 году, то им не возместят все пропущенные индексации. Правда ли это, что на самом деле происходит в стране, и какие правила индексации пенсионных выплат действуют сегодня, рассказано в статье.

Что случилось

Сегодня в сети активно обсуждают новость правительства касаемо граждан, которые, находясь на пенсионном обеспечении, продолжают работать и стали массово увольняться. Те, кто был не до конца осведомлен в этом вопросе, поступили соответствующе из-за того, что иначе накопленные баллы будут упразднены. По какой причине увольняются работающие пенсионеры – информация об этом распространилась после заявления властей об отсутствии планирования проведения индексации выплат для работающих пенсионеров.

Массовое увольнение пенсионеров

Увеличение пенсии также поспособствовало желанию уйти на заслуженный отдых. Аргументируя свой выбор, граждане говорят, что отказываются от труда из-за того, что в момент увольнения могут получить льготы. Кроме того, если они не уйдут, они могут потерять индексации.

Пресс-служба в ответ на массовые слухи о том, почему увольняются трудящиеся пенсионеры, отвечает, что они не являются обоснованными. Если пенсионер уволится в январе 2020 года, то пенсия будет индексироваться с февраля. Старые правила индексации будут продолжать действовать.

Другие причины массового увольнения в следующем:

  1. Низкая заработная плата по сравнению с увеличенными пенсиями.
  2. Высокая нагрузка и невозможность зарабатывать из-за увеличения цен.
  3. Отсутствие дальнейших перспектив и мотивации.

Сейчас наблюдается всплеск увольнений, которые связаны не только со слухом об отсутствии индексации за время работы после увольнения, но и рядом других причин.

Первый всплеск увольнений

Первый всплеск увольнений был в 2016 году, когда индексацию для работающих пожилых отменили. Правда, многие из тех, кто уволился, стали получать черную зарплату и продолжили работать на своем месте незаконно. Сегодня намечают вторую волну, когда работающие пенсионеры начали стремительно увольняться, поскольку индексация равна 7,05 %, и если она не будет произведена, масштаб увольнений будет колоссальным. При этом если пенсия будет проиндексирована после увольнения, а потом пенсионер вновь придет работать, он будет получать больше ежемесячных выплат.

Интересно, что первый всплеск волнений был связан не только с индексацией, но и с урезанными заработными платами, отсутствием оптимальных условий работы, достойной оплаты труда и другими факторами.

Правила индексации пенсии для работающих пенсионеров не изменятся

Правительство отмечает, что правила индексации не будут изменены. Она будет опережать инфляцию, и отчисления будут высокими. Правила зафиксированы в новом ФЗ N 350 от 2018 года. Закон будет действовать до 2024 года. Интересно, что индексация будет произведена только неработающим пенсионерам, а трудоустроенных ежегодный перерасчет не будет затрагивать.

Причина, почему пенсионеры массово увольняются, в том, что работники самостоятельно могут заработать себе на жизнь и не нуждаются в дополнительной поддержке государства. Таким образом, новая реформа затрагивает только свободных от работы лиц, и индексация будет производиться тогда, когда человек уволится.

Массовое увольнение пенсионеров

Сколько денег теряет работающий пенсионер

Специалист, который получает 22 500 руб., может работать дальше, поскольку это выгодно при средней пенсии в 11 000 руб. При получении меньшей суммы стоит отказаться от работы. Граждане считают, что необходимо во втором случае произвести увольнение за три месяца до того, как будет запланирована индексация ежемесячных начислений. В законодательном акте нет сведений, которые указывают на обязательное увольнение для получения положенных надбавок и льгот.

Представители ПФ РФ в ответ на подобную информацию, распространяющуюся у пенсионеров, говорят, что нет необходимости в подобном действии, поскольку индексация происходит сразу после ухода человека из компании или через три месяца после того, как будет завершена официально трудовая деятельность. Как правило, по истечении 30 дней деньги приходят на расчетный счет.

Интересно, что несмотря на то, что, работая, вроде бы человек должен получать больше, после того как была оформлена пенсия, на деле выходит иначе. Продолжая свою деятельность, он теряет в деньгах по сравнению с обычным пенсионером.

Приведем пример: пенсионер оформил соответствующий документ для получения ежемесячных выплат в 2017 году в апреле. Дальше продолжил трудиться. Ему назначили пенсию в размере 13 448 рублей. Стоимость балла была равна 78,58 рублей за тот год. Сумма баллов – 8643. Процент индексации – 3,7 %. Выплата вырастет на 497 рублей. В 2019 году сумма изменится на 983 рубля. Итого за 2018 – 2019 год получается 1481 рубль.

В августе 2018 года ему делают перерасчет, и если за 2017 год он заработал всего несколько баллов, то августовский перерасчет будет равен 162 рублям. Это суммарная потеря.

Законодательное регулирование

Новый Федеральный закон N 350 затрагивает вопросы индексации пенсий после увольнения. Он подкрепляется нормативами N 173, N 166 о правах пенсионеров, ветеранов труда и лиц с ограниченными возможностями. Также законодательное регулирование по выплатам, увольнениям и прочим вопросам, связанным с работой, происходит по Трудовому Кодексу РФ.

Все вопросы о нарушении прав в отношении условий труда, заработной платы и других перечислений решает Уголовный кодекс РФ.

Для работающих пенсионеров повышение пенсии не будет наблюдаться. Но когда они уволятся, полный расчет пропущенных индексаций будет произведен, начиная со следующего месяца после уходу. Слухи об отсутствии проведения этих действий, по заявлению представителей властных органов, не оправданы.

Оцените статью
zavtrapensiya.ru
Добавить комментарий

Adblock
detector
Москва и МО:
+7(499) 938-40-67
СПб и Лен. область: Санкт-Петербург и область:
+7(812) 467-44-78
Россия (горячая линия):
8(800) 350-23-69
Получить консультацию