Пенсия для военнослужащих по смешанному стажу


Пенсия – это специальные выплаты, которые выдаются на регулярной основе гражданам и военнослужащим по достижению пенсионного возраста. В некоторых случаях граждане могут претендовать на два вида перечислений одновременно – военных и гражданских.

Построение

Что такое смешанная пенсия

Смешанная пенсия военная и гражданская – отдельный тип выплат для военных, который рассчитывается, исходя из их трудовой деятельности на гражданских предприятиях (или в приватных организациях) и военного стажа. Этот вид социальной поддержки от государства начинает зачисляться, когда военнослужащий отслужил необходимое количество времени – минимум 20 лет.

Как и любой доход, социальная смешанная пенсия может иметь разный размер. В отдельных случаях к ней прибавляют финансовые надбавки за выслугу лет, а также она постоянно подвергается индексации, то есть увеличивается.

Условия назначения

Право на обычную военную пенсию имеют только те служащие военных подразделений, общий рабочий стаж которых равен 20 и более годам. Если это условие по ряду причин не выполняется или не может быть выполненным, то им назначается смешанная пенсия. Это регламентируется ч1. ст.13 закона N 4468-1.

Исходя из законодательства, данный тип социальных выплат назначается, когда человек покинул место работы из-за:

  • реорганизации соответствующего подразделения;
  • сокращения штата сотрудников;
  • состояния здоровья;
  • достижения регламентируемого возраста.

Общий трудовой смешанный стаж для пенсии должен равняться:

  • для сотрудников военной сферы – 12,5 лет;
  • для лиц, занимающих должности в гражданской сфере, – от 25 лет.

Если нарушается хотя бы одно из вышеуказанных условий, то военный теряет право на получение смешанной социальной выплаты. Это распространяется и на офицеров, ушедших в запас до того, как им исполнилось 45 лет, или если их суммарная выслуга меньше 20 календарных лет.

Внимание

У кого есть право

Право на смешанную пенсию имеют все военнослужащие, которые работали или служили в частях Военных Сил, МЧС или ФСБ. К ним относятся сотрудники таких подразделений, как:

  • внешняя разведка;
  • уголовно-исполнительные органы;
  • другие военизированные государственные системы.

В отличие от гражданских начислений, социальные смешанные выплаты выплачиваются не по достижению определенного возраста. Основанием для ухода в запас для работников военной сферы является суммарный 20-ти летний трудовой стаж. Но и он рассчитывается со своими нюансами:

  • каждый год участия в военных действиях при расчете умножается на три;
  • нахождение в особых условиях в течение трех лет считается как четыре;
  • досрочный выход на пенсию может быть произведен при тяжелом ранении во время выполнения должностных обязанностей;
  • если военнослужащий погибает, то на выплату может претендовать вдова;
  • сотрудникам МВД можно выйти на пенсию 45 лет, суммарный трудовой стаж при этом не учитывается;
  • при расчете в оборот берется и трудовой стаж в иных структурах.

Также некоторые военнослужащие могут одновременно оформить два вида пенсий. Получать их могут непосредственно сами военные, либо члены их семьи. Оформляются социальные выплаты на общих условиях.

Выслуга лет

Надбавки за выслугу лет (стаж непрерывной деятельности в военной сфере) по законодательству начисляется при следующих условиях:

  • на момент ухода или увольнения суммарное количество лет, отданных службе в ВС, МЧС, ФСБ и других подразделениях, не менее 20 лет;
  • если военнослужащий покидает свою должность в возрасте старше 45 лет, имея 25 лет трудового стажа (минимум 12,5 лет он должен отдать работе в военном секторе).

Если человек удовлетворяет хотя бы одному из этих требований, он имеет право претендовать на денежную надбавку к пенсии в размере половины зарплаты, которую он получал на своей последней должности. А в случае, когда общий военный трудовой стаж превышает 20 летний период, он также может получать сверху еще 1% его зарплаты за каждый дополнительный год.

Буклет о пенсионной реформе

Пенсионная реформа и ее влияние на смешанные пенсии

В 2019 году в РФ ожидается очередная пенсионная реформа. Мнения экспертов о ней противоречивы. Известно то, что власти работают над повышением срока выслуги лет, и соответствующее постановление уже принято.

Это делается в интересах уравнивания всех пенсионеров в правах с целью увеличения размеров социальных выплат, поднимая минимальную возрастную планку для выхода в отставку.

Также в 2018 году был введен мораторий на индексирование пенсий, что означает фактическую «заморозку» надбавок к уже имеющимся социальным выплатам. Однако срок его действия уже истекает, и это обещает позитивные изменения для офицеров запаса. В грядущих годах они могут рассчитывать минимум на два этапа повышения выплат – в октябре 2019 и 2020 годов.

Как рассчитывается

Размер смешанной пенсии рассчитывается в строгом соответствии с утвержденной законодательством методике. Указания к расчетам можно найти в этих же документах. Ее нормы указаны в Федеральном законе N 156. Согласно этому документу при выходе на пенсию за основу берутся трудовой стаж пенсионера и его выслуга лет. За каждый дополнительный год выше установленного уровня, как было указано раннее, полагается надбавка в размере 1%.

Минимальный размер пенсии

Средняя минимальная смешанная пенсия военнослужащих по РФ колеблется в пределах 15-20 тысяч рублей. Это цифра приблизительна, так как в расчет не берется принадлежность пенсионера к особым группам по инвалидности, выслуга лет и другие индивидуальные факторы: надбавки за звания, зарплата на занимаемой должности, награды, участие в военных конфликтах и другое.

Пример расчета

Порядок расчета смешанной военной пенсии имеет несколько шагов:

  • устанавливается точно, сколько человек отслужил лет, а на основании этого определяется сумма пенсионной выплаты;
  • определяется смешанный стаж работы на гражданских и военных должностях;
  • вычисляется сумма социальной пенсии на основании расчетов военной выплаты;
  • подсчитывается окончательный итог, сумма, которую государство должно перечислять гражданину.

Также стоит отметить, что прохождение обучения в гражданских вузах и военных училищах не считается за трудовой стаж и не берется в оборот во время подсчетов.

Кошелек

Порядок оформления

Чтобы избежать проблем или недоразумений с начислениями смешанной пенсии, офицер должен заранее знать, с каким пакетом документов и в какую инстанцию обращаться.

Куда обращаться

Оформить заявку на получение смешанной пенсии для военнослужащих можно в соответствующих подразделениях учреждений, в которых офицер проходил службу. Такую процедуру уполномочены осуществлять отделы таких государственных структур, как Министерство обороны РФ, Министерство внутренних дел, Следственный комитет, Генеральная прокуратура и другие ведомства.

Пакет документов

Чтобы провести оформление пенсии по смешанному стажу понадобятся:

  • удостоверение личности и документы о прописке;
  • справка с места службы, которая подтвердит выслугу лет;
  • военный билет гражданина;
  • трудовая книжка;
  • документы о семейном статусе и наличии иждивенцев;
  • награды, ордена и другие бумаги, дающие право претендовать на надбавки.

В некоторых случаях госслужащие могут запросить у заявителя дополнительные справки и сведения для точного установления размера социального пособия.

Как производят выплаты

Социальные выплаты производятся двумя способами:

  • по фактическому адресу пребывания;
  • по месту регистрации.

Для детальной информации необходимо изучить соответствующие пункты закона N 4468-1 от 12.02.93 года, а также поправки, внесенные в 2001 году.

Законодательное регулирование

Закон. Смешанная пенсия

 

Похожие статьи

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации
Adblock detector