ИП и трудовой стаж

В Российской Федерации предусмотрено пенсионное обеспечение всех без исключения граждан при достижении определенного возраста и наличии трудового стажа. Отдельной категорией являются индивидуальные предприниматели. Для них актуальным является вопрос, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии и могут ли пенсионеры-предприниматели рассчитывать на дополнительные выплаты.

Имеют ли индивидуальные предприниматели право на пенсию

Главное условие начисления пенсионных выплат предпринимателям заключается в достижении установленного законом возраста. В ближайшее время планируется повышение возрастного порога, однако на данный момент он составляет – 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Если пенсионер является индивидуальным предпринимателем, то на него также распространяются положения пенсионной реформы, порядок и обстоятельства получения дополнительных выплат. Стоит отметить, что выход на «заслуженный отдых» для ИП осложняется требованием подтвердить свой страховой стаж.

Трудовой стаж для пенсионеров-предпринимателей рассчитывается на основании взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. В стаж входят все периоды, в течение которых ИП переводил средства на персональный лицевой счет после официальной регистрации компании.

На конец 2018 – начало 2019 года трудовой стаж для ИП составляет 9 лет. Более подробную информацию можно узнать в региональном подразделении Пенсионного Фонда Российской Федерации, а также в законе «О страховых пенсиях» от декабря 2013 года.

В 2024 году этот показатель должен увеличиться до 15 лет, что также повлияет и на размер пособия. Что касается накопительной части, то пенсионерам ИП необходимо иметь порядка 14 пенсионных балов, чтобы претендовать на дополнительные выплаты.

Единственным отличием получения пенсии для ИП является особый порядок подтверждения трудового стажа. Для этого необходимо предоставить справку из налоговой инспекции или доказательство оплаты ежемесячных взносов в ПФР. При этом пенсионер может продолжать трудовую деятельность как владелец малого, среднего бизнеса или совмещать предпринимательство с наемной работой. В таком случае условия начисления пособия несколько отличаются от общепринятых.

Зачем предприниматели платят страховые взносы

Граждане, занимающиеся собственным бизнесом, интересуются,  может ли пенсионер ИП не платить фиксированный взнос. С 1 января 2018 года был введен новый порядок страховых взносов для ИП. Это обязательная процедура, причем руководитель компании перечисляет средства за себя и за своих сотрудников. Страховые взносы для ИП осуществляются по нормам Налогового Кодекса РФ (статья 420). Сумма выплат фиксирована:

  • ОМС (медицинские) – 5 840 рублей.
  • ОПС (пенсионные) – 26 545 рублей.

Льготы для пенсионеров-ИП не предусмотрены. Это относится и ко всем представителям малого и среднего бизнеса в России. Страховые взносы должны быть оплачены до окончания календарного года, размер суммы не меняется вне зависимости от количества наемных рабочих. При ликвидации или закрытии организации физическое лицо оплачивать обязательные взносы за 15 дней до снятия с учета.

ИП и трудовой стаж

Расчет страховой доли

Трудовой стаж предпринимателя равен страховому, а значит именно он влияет на размер пенсионных отчислений. Рассчитывается страховой стаж на основании отчислений в ПФР.

Расчет пособия выглядит следующим образом:

Баллы, начисленные за страховой период х Стоимость одного балла х Премиальный множитель (при наличии).

Также предусмотрена фиксированная социальная выплата, если пенсионер продолжает работать по достижению возрастного порога.

Расчет накопительной доли

В Российской Федерации пенсионная система построена таким образом, что наемные работники и предприниматели имеют право оформить негосударственную (накопительную) пенсию. Помимо страховой доли, они получают дополнительное пособие, сумма которого зависит от нескольких нюансов. На схеме внизу показано, что входит в накопительную часть трудовой пенсии:

ИП и трудовой стаж

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться в надежный частный фонд. Полный список можно найти на сайте ПФР. В таком случае перерасчет пенсии для ИП пенсионеров будет осуществляться по общему правилу (включая накопительную часть).

Менять пенсионный фонд можно не чаще одного раза в пять лет. Прежде чем решиться на такой ответственный шаг, гражданин должен подать заявление в Госфонд и дать разрешение на отчисление 6% на накопления, а 1/5 на государственную пенсию.

Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП

Если физическое лицо имеет право на ведение бизнеса, то помимо основной работы он может стать ИП. В таком случае он индивидуально оплачивает страховые взносы за себя и за своих сотрудников (в рамках компании), а в качестве наемного рабочего за него переводят страховые взносы начальник. Таким образом, все страховые взносы пенсионера суммируются и представляют страховую долю пенсионного пособия.

Законодательное регулирование

В нашей стране действует большое количество нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы и условия выхода на пенсию, а также начисление выплат работающим пенсионерам, предпринимателям и владельцам собственного бизнеса. Получение дополнительной прибыли пожилыми гражданами положительно воспринимается Правительством РФ, поэтому перерасчет пенсионного пособия делается в пользу ИП пенсионеров.

ИП и трудовой стаж

Любой гражданин Российской Федерации имеет право стать предпринимателем, однако при этом он должен в полной мере соблюдать законодательство своей страны в области малого и среднего бизнеса. ИП пенсионеры получают дополнительные выплаты, могут рассчитывать на финансовую независимость в пожилом возрасте.

 

Оцените статью
zavtrapensiya.ru
Добавить комментарий

Adblock
detector
Москва и МО:
+7(499) 938-40-67
СПб и Лен. область: Санкт-Петербург и область:
+7(812) 467-44-78
Россия (горячая линия):
8(800) 350-23-69
Получить консультацию